Paro docente y reclamos salariales
Los docentes de Neuquén completaron un paro de 48 horas en las escuelas de toda la provincia tras rechazar la oferta salarial presentada por el gobierno de Rolando Figueroa. La medida fue acompañada por una multitudinaria marcha convocada por el sindicato ATEN, que exigió salarios dignos y reconocimiento a la labor docente, en un contexto donde, según ellos, la actividad en Vaca Muerta ha aumentado el costo de vida.
El gobierno neuquino había comenzado las negociaciones con el gremio a mediados de octubre, buscando acordar aumentos salariales para 2027 y evitar conflictos al inicio de clases en marzo. La propuesta gubernamental incluía dos actualizaciones salariales basadas en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el primer semestre del próximo año y un incremento del 4% en enero. Además, contemplaba una "compensación extraordinaria" de 480.000 pesos a ser pagada en enero de 2027.
Rechazo y demandas del sindicato
Las asambleas del sindicato ATEN, realizadas en sus 22 seccionales, rechazaron unánimemente la oferta del gobierno y decidieron un paro de dos días, que se llevó a cabo el 3 y 4 de noviembre. Este es el único sector estatal que aún no ha acordado los salarios del próximo año, a diferencia de otros gremios que ya lo han hecho.
Fany Mansilla, secretaria general de ATEN, reconoció el complejo contexto económico nacional, pero insistió en que los trabajadores tienen derecho a salarios acordes con el costo de vida en Neuquén. Destacó que, a pesar del enriquecimiento que genera Vaca Muerta, también encarece la vida de los habitantes, lo que debe ser considerado en las negociaciones salariales.
Posición del gobierno
El gobierno provincial no ha definido si volverá a convocar a ATEN para continuar con las negociaciones. La administración de Figueroa buscaba cerrar el acuerdo anticipadamente para evitar conflictos al inicio del ciclo lectivo 2027, especialmente por la proximidad de las elecciones. Sin embargo, el anuncio del paro en medio de las negociaciones no fue bien recibido.
El Ejecutivo evalúa la posibilidad de mejorar la oferta y la disposición del sindicato a llegar a un acuerdo antes de realizar una nueva convocatoria. Cabe recordar que en 2024, Figueroa implementó un aumento salarial por decreto tras dos semanas de negociaciones fallidas con el gremio docente.
Fuente: econojournal.com.ar
