Reducción de nuevas jubilaciones
Entre enero y septiembre de este año, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) otorgó un total de 151.707 nuevas jubilaciones, lo que representa una disminución del 43% en comparación con el mismo período de 2025 y un 52% respecto a 2024. Esta reducción significativa se atribuye a la finalización de un plan de compra de aportes, conocido como moratoria, que permitió a las personas de edad jubilatoria regularizar aportes no realizados.
Predominio de las altas sin moratoria
Por primera vez en una década y media, las altas jubilatorias sin moratoria superaron a las que sí la utilizaron. En 2023, el 57% de los nuevos jubilados había cumplido con los 30 años de aportes requeridos por el sistema, mientras que el 43% restante recurrió a la moratoria para cubrir aportes faltantes.
Impacto del fin de la moratoria
La moratoria, que permitía regularizar aportes mediante descuentos de los haberes mensuales, caducó en marzo de 2025. A pesar de haber sido considerada una herramienta para acceder a la jubilación, el gobierno de Javier Milei decidió no extenderla, lo que contribuyó a la reducción de nuevas jubilaciones. Durante 2025, un total de 337.447 personas se jubilaron, lo que marcó un descenso del 20,5% respecto al año anterior.
Alternativas para quienes no cumplen con los aportes
Para aquellos que no cumplen con los 30 años de aportes y no pueden acceder a la moratoria, existe la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que requiere tener al menos 65 años y pasar una evaluación socioeconómica. Este beneficio ha visto un incremento del 13,8% en su asignación, con un promedio de 216.042 pagos mensuales entre enero y septiembre de este año.
Opciones vigentes para regularizar aportes
Aunque la moratoria general ha finalizado, sigue vigente el plan de la ley 24.476, que permite regularizar aportes anteriores a octubre de 1993 a bajo costo. Además, la ley 27.705 ofrece una opción para personas que están a menos de 10 años de la edad jubilatoria, permitiendo la compra de aportes hasta abril de 2012.
Consideraciones adicionales
Existen también mecanismos para compensar aportes no realizados, como el reconocimiento de años trabajados por encima de la edad mínima jubilatoria y el crédito de años por hijos para mujeres. Estas alternativas buscan facilitar el acceso a la jubilación para aquellos que no cumplen con el requisito de los 30 años de aportes.
La situación reflejada en estas cifras y medidas muestra un panorama cambiante en el sistema previsional argentino, donde la informalidad laboral y la rigidez de las leyes actuales son factores determinantes en la disminución de nuevas jubilaciones, según el análisis de los datos oficiales.
Fuente: lanacion.com.ar
